| 行业 | 人力资源 | 职位 | 人力资源 |
| 招聘部门 | 人力部 | 招聘人数 | 1人 |
| 工作地区 | 福建泉州市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 大专 | 工作经验 | 3年以上 |
| 招聘人数 | 25-35岁 | 待遇水平 | 15000-20000元/月 |
| 更新日期 | 2021-01-03 | 有效期至 | 2021-04-30[已过期] |
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人才招聘 招聘启事
发布时间：2021-01-03 浏览次数：441 返回列表
职位描述 工作内容：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；建立、完善人力资源相关流程和制度； 2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 3、根据公司需要开拓招聘渠道、组织招聘面试工作，及时补充公司所缺人才； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、团队氛围调整与文化建设：企业文化在所辖部门的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结 果进行有效反馈和改进； 6、员工关系：有效员工沟通，通过与管理层及员工的互动掌握员工动态和个人需求，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅并协助部门开展员工关怀活动； 任职资格 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理相关专业优先； 2、有三年以上同等岗位的管理工作经验； |